我校廉政风险防控工作有序进行

根据上级纪委和我校廉政风险防控方案的要求，我校各单位、各部门精心组织动员部署和专题学习。按照全员参与的要求，全校党员干部对照履行职责、执行制度情况，通过自己找、领导提、群众帮等多种方式，认真分析查找个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在的风险。针对人、财、物管理等重要岗位，全校各单位、各部门对照职责定位情况，分别查找业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的或可能存在的廉政风险。将各工作环节划分为不同的廉政风险等级，并按照风险等级分级管理、分级负责、落实到人。通过查找廉政风险，各单位、各部门重视并采取了前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，廉政风险防控机制建设取得了阶段性成果。

通过廉政风险防控工作的开展，全体党员干部提高了思想认识，普遍认为加强廉政风险防控工作是深化惩防腐败体系建设的重要举措，是顺利推进发展改革工作的现实需要，是保护干部健康成长的有效保障。大家纷纷表示要立足本职工作，主动接受监督，落实廉政责任制，确保预防腐败各项要求落到实处。注重分级监管，对廉政风险防控内容进行动态管理，及时识别新的廉政风险点，补充完善防控措施，不断完善廉政风险防控机制。经过各单位、各部门的共同努力，廉政风险防控工作呈现出内容不断深化，覆盖面逐步扩大，成效日益显著的良好发展态势，为从源头上防治腐败积累了经验。

2012-9-26