7月9日下午，学校纪委组织召开了重点部门、关键岗位制度建设协调会。学校领导宋兆静、汪琦、贺兴利出席会议，会议由纪委书记汪琦主持。纪监审办公室、财务处、招生就业处、资产管理处、基建处、后勤管理处、科研处、科技产业处、继续教育学院等九个职能部门的负责人参加了会议。

副院长宋兆静指出，本次会议既是制度建设协调会也是工作开展研讨会，希望参会各部门负责人切实提高主人翁意识和工作决策意识，掌握好工作要求，完善制度建设。同时建议学校纪委多督促，建立制度建设时间表，推动工作开展。

纪委书记汪琦指出，当前中央和省委对党风廉政建设工作提出了新的要求，学校党委高度重视党风廉政建设工作，在6月27日的党委会上，专项研究学校重点部门、关键岗位制度建设工作，责成学校纪委牵头，组织各重点部门、关键岗位共同完成好制度建设工作。希望学校各重点部门、关键岗位的党员干部进一步提高思想认识，改进作风，扎实工作，不断建立健全各项规章制度，实现工作过程的规范化、科学化管理，主动接受群众的监督，杜绝违规违纪问题的发生。

副院长贺兴利充分肯定了本次会议的意义，认为完善制度可以更加明确责任，避免问题的发生。同时建议学校纪委协调各重点部门、关键岗位综合考虑工作实际情况，在建立制度时要做到公平、公正。

纪监审办公室负责人介绍了参加中纪委培训学习的情况，介绍了近年来发生在高校领域的多件重大贪腐案件，强调了制度建设的必要性。提出了纪委工作要“转职能、转方式、转作风”，强化学校纪委的监督、执纪、问责的重要作用，并对下一阶段纪委主要工作做了简要介绍。加强制度建设既是校党委的要求，也是学校发展的实际需要，学校纪委将牵头组织各重点部门、关键岗位共同完成好制度建设工作。下一步还要继续协调、调度相关重要部门进行制度建设的研讨。

参加会议的重点部门、关键岗位负责人表示，会后将充分利用暑假时间，梳理和完善本单位、本部门的制度建设，坚决把权利关进制度的笼子里，促进形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，营造良好的工作环境，提高工作效率和管理质量。（李春光）